RESERVATAURO RONDA (AVITEJA S.L.) es una ganadería de Toros de Lidia y Caballos Pura Raza Andaluz que organiza visitas turísticas, ,eventos e incentivos de empresa. Desde su apertura al público en 2012, su misión ha sido la de formar a los mejores profesionales, tanto para trabajar en la empresa como para prosperar en nuevas responsabilidades, siempre respetando el principio efectivo de igualdad de oportunidades real entre mujeres y hombres.
RESERVATAURO RONDA (AVITEJA S.L.) declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. En este sentido,RESERVATAURO RONDA, AVITEJA, SL, como institución privada, considera que la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres es un factor primordial para lograr una sociedad más desarrollada y más justa. La existencia de igualdad formal dentro de las instituciones no garantiza la igualdad de oportunidades real entre mujeres y hombres, por lo que resulta preciso alentar acciones específicas que ayuden a aprovechar el potencial y las capacidades de todo el personal de las organizaciones, consolidar la presencia de las mujeres en todos los campos y aumentar la motivación y el compromiso con el trabajo. Además, la superación de los prejuicios y estereotipos de género mejora el funcionamiento y el rendimiento de la organización y permite alcanzar mayores grados de efectividad e implicación en el proyecto común de la empresa. Como reflejo del interés de AVITEJA, SL en el desarrollo de estos principios, se ha creado una Unidad de Igualdad, que será la encargada de elaborar programas para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, formativa y de gestión.
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